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辞退通知书15篇

在现在的社会生活中,接触并使用通知的人越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么你有了解过通知吗?以下是小编精心整理的辞退通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。

辞退通知书[篇1]

XXXX先生女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。

多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。

XXXXXXXX有限职责公司

年 月 日

辞退通知书[篇2]

__员工:

兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条):________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

__公司

____年____月____日

辞退通知书[篇3]

舒均(身份证号码:5125011974________x):根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》,经研究决定,你自即日起被辞退,现将有关事项告知如下:

1.请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领取辞退费。

3.如对辞退决定不服,可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

__X

20__年X月__日

辞退通知书[篇4]河南儿童医院治疗癫痫怎么样

__女士/先生:

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20__年11月20日至20__年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于____年____月____日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

__信息科技有限公司人事部

____年____月____日

辞退通知书[篇5]

先生/女士:

我公司与你于____年____月____日提供了x岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。

__网络科技有限公司

人事部行政部

____年____月____日

辞退通知书[篇6]

xxx先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。 xxxxxxxx有限责任公司年月日

四岁小孩癫疯病可以治疗好吗>xxxxxxxx先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

xxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

辞退通知书[篇7]

______先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

____年____月____日

辞退通知书[篇8]

_______先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的`一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

____年____月____日

辞退通知书[篇9]

_____先生/女士:

由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

_______公司人力资源部

____年____月_____日

辞退通知书[篇10]

XX先生:<河南治疗癫痫较好医院/p>

由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于XXXX年xx月xx日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

XXx科技发展有限公司

20xx年xx月xx日

辞退通知书[篇11]

_____先生/女士:

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第__X条第__X款,经研究决定,你自即日起被辞退。可凭此通知到____领取失业保险金或辞退费和到____登记申请就业。

审批机关(盖章)

____年____月____日

辞退通知书[篇12]

XX先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。

XX有限责任公司

XXXX年XX月XX日

辞退通知书[篇13]

_____:

我公司与你于20___年___月___日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、 __________________

2、 __________________

为此,本公癫疯病有什么好的治疗方法司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

辞退通知书[篇14]

我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、

2、 以下空白 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

20xx年09月21日

辞退通知书[篇15]

_____先生/女士:

你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因_____________对单位造成极大影响的,给予辞退。

你自____年____月____日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

____X公司人力资源行政部

____年____月____日

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